在合同中，试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的。么，如果让你写一份合同，楼道隔壁改造工合同怎么写你会怎么写。您好，如果对方拒付实际上班的工资，可以尝试向当地监察投诉处理。
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你好，我是3月底入职公司，7天试用期到了之后签了合同，说是三个月之后转正交社保 你好，我是3月底入职公司，7天试用期到了之后签了合同，说是三个月之后转正交社保。但是如果提前请离职，合同有约定培训等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。 用人单位为者提供专培训用，对其进行专业技术培训的。
|来源：邱春
